Comisiones Obreras es el mayor sindicato de España con más de 1.080.000 afiliados. En el sector TIC, CCOO es la mayor fuerza sindical y ha negociado el convenio colectivo 2025-2027.

¿Qué ha conseguido CCOO en hiberus?

ERTE que evitaron despidos en pandemia, complemento de bajas, retribución flexible, bolsa de horas, reducción de jornada anual, jornada intensiva de verano, día extra de vacaciones, y planes de igualdad.

¿Desde cuándo está CCOO en hiberus?

Desde antes de llamarse hiberus, en las elecciones de Zaragoza de diciembre de 2008. La sección sindical de CCOO en hiberus se constituyó formalmente en 2018.

¿Cómo me afilio a CCOO?

Puedes afiliarte online en afiliate.ccoo.es. La afiliación es confidencial y te da acceso a asesoramiento jurídico, formación, y participación en la vida sindical.

¿Puede la empresa saber si estoy afiliado a un sindicato?

No. La afiliación sindical es un dato especialmente protegido. La empresa no tiene acceso a esta información y es ilegal utilizarla para cualquier decisión laboral.

Comité de Empresahiberus Asturias/Galicia

Tu voz importa Únete

Somos el Comité de Empresa de CCOO en hiberus en Asturias y Galicia. Te informamos sobre el convenio del sector TIC —salario, teletrabajo, vacaciones— y negociamos mejoras para toda la plantilla.

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Delegados

Las personas que te representan en el comité de empresa.

Acuerdos recientes

Acuerdo sobre el voto anticipado

Propuesto por CCOO

3 de marzo de 2026

A propuesta de CCOO, la Mesa Electoral del centro de Asturias ha acordado un procedimiento de voto anticipado para quienes prevéan no poder acudir el día de la votación. El plazo para SOLICITAR las papeletas finaliza el 3 de abril de 2026 (no es el último día para votar, sino para solicitar el voto por correo).

Solicitud por email corporativo o correo certificado
La mesa verifica el censo y envía las papeletas
Si acudes el día de la votación, puedes votar presencialmente y se anula el voto anticipado

Lo que defendemos

Nuestro programa

Propuestas concretas para mejorar tus condiciones laborales en hiberus.

Mejora salarial

Negociación de subidas salariales reales por encima del IPC, con cláusula de revisión contra la pérdida de poder adquisitivo.

Reducción de jornada

Continuamos luchando por reducir las horas anuales para mejorar la conciliación laboral y personal.

Teletrabajo y flexibilidad

Regulación clara del teletrabajo con compensación de gastos y derecho a la desconexión digital.

Regulación de guardias

Establecer reglas claras para guardias y disponibilidades con compensación justa por el tiempo de dedicación.

Igualdad y diversidad

Planes de igualdad efectivos, protocolos contra el acoso y medidas de conciliación para todas las personas.

Formación continua

Acceso a formación de calidad dentro del horario laboral para el desarrollo profesional de la plantilla.

Resultados reales

Logros en hiberus

Resultados concretos conseguidos gracias a la negociación colectiva.

ERTE pandemia

Negociación de ERTE que evitó despidos durante la crisis del COVID-19.

Complemento por baja

Acuerdo para complementar las prestaciones durante las bajas laborales.

Retribución flexible

Plan de compensación flexible con ventajas fiscales para la plantilla.

Bolsa de horas

Sistema de banco de horas para una mejor gestión del tiempo de trabajo.

Reducción jornada anual

Acuerdo de reducción progresiva de la jornada laboral anual.

Jornada intensiva verano

Jornada intensiva para verano para todos.

Día extra vacaciones

Un día adicional de vacaciones por presencia en oficina.

Planes de igualdad

Participamos en todos los planes de igualdad que se han firmado.

¿Por qué ?

El mayor sindicato de España, con presencia mayoritaria en el sector TIC y en hiberus.

1.080.000+

afiliados en toda España

43,5%

de cuota sindical

19º

Convenio TIC firmado

CCOO es la mayor fuerza sindical en el sector de las TIC y tiene la mayoría de la parte social en la negociación del Convenio colectivo 2025-2027. El primer convenio que recoge subidas por encima del IPC previsto junto con una cláusula de revisión contra la pérdida de poder adquisitivo.

Quiénes somos

CCOO tiene presencia en hiberus desde antes de que la empresa se llamara así. Participamos en las elecciones de Zaragoza en diciembre de 2008 y estuvimos presentes en la fusión de COMEX e IriTec que dio lugar a hiberus en 2011-2012.

La Sección Sindical de CCOO en hiberus se constituyó formalmente en 2018. Desde entonces hemos atendido cientos de consultas anuales de compañeros y compañeras, tanto de Zaragoza como de otras delegaciones. Hoy representamos a la plantilla a través del Comité de Empresa en Asturias y Galicia, cuyos miembros salimos elegidos por la candidatura de CCOO.

Somos el único sindicato mayoritario con representación activa en hiberus. Nuestra labor se basa en la negociación colectiva, la defensa de los derechos laborales y el asesoramiento personalizado a cada trabajador y trabajadora.

Preguntas frecuentes

: Comisiones Obreras es el mayor sindicato de España con más de 1.080.000 afiliados. En el sector TIC, CCOO es la mayor fuerza sindical y ha negociado el convenio colectivo 2025-2027.
: ERTE que evitaron despidos en pandemia, complemento de bajas, retribución flexible, bolsa de horas, reducción de jornada anual, jornada intensiva de verano, día extra de vacaciones, y planes de igualdad.
: Desde antes de llamarse hiberus, en las elecciones de Zaragoza de diciembre de 2008. La sección sindical de CCOO en hiberus se constituyó formalmente en 2018.
: Puedes afiliarte online en afiliate.ccoo.es. La afiliación es confidencial y te da acceso a asesoramiento jurídico, formación, y participación en la vida sindical.
: No. La afiliación sindical es un dato especialmente protegido. La empresa no tiene acceso a esta información y es ilegal utilizarla para cualquier decisión laboral.

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Acuerdo sobre el voto anticipado

Propuesto por CCOO

3 de marzo de 2026

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Si acudes el día de la votación, puedes votar presencialmente y se anula el voto anticipado

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Mejora salarial

Negociación de subidas salariales reales por encima del IPC, con cláusula de revisión contra la pérdida de poder adquisitivo.

Reducción de jornada

Continuamos luchando por reducir las horas anuales para mejorar la conciliación laboral y personal.

Teletrabajo y flexibilidad

Regulación clara del teletrabajo con compensación de gastos y derecho a la desconexión digital.

Regulación de guardias

Establecer reglas claras para guardias y disponibilidades con compensación justa por el tiempo de dedicación.

Igualdad y diversidad

Planes de igualdad efectivos, protocolos contra el acoso y medidas de conciliación para todas las personas.

Formación continua

Acceso a formación de calidad dentro del horario laboral para el desarrollo profesional de la plantilla.

Logros en hiberus

Resultados concretos conseguidos gracias a la negociación colectiva.

ERTE pandemia

Negociación de ERTE que evitó despidos durante la crisis del COVID-19.

Complemento por baja

Acuerdo para complementar las prestaciones durante las bajas laborales.

Retribución flexible

Plan de compensación flexible con ventajas fiscales para la plantilla.

Bolsa de horas

Sistema de banco de horas para una mejor gestión del tiempo de trabajo.

Reducción jornada anual

Acuerdo de reducción progresiva de la jornada laboral anual.

Jornada intensiva verano

Jornada intensiva para verano para todos.

Día extra vacaciones

Un día adicional de vacaciones por presencia en oficina.

Planes de igualdad

Participamos en todos los planes de igualdad que se han firmado.

¿Por qué ?

El mayor sindicato de España, con presencia mayoritaria en el sector TIC y en hiberus.

1.080.000+

afiliados en toda España

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de cuota sindical

19º

Convenio TIC firmado

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Preguntas frecuentes

: Comisiones Obreras es el mayor sindicato de España con más de 1.080.000 afiliados. En el sector TIC, CCOO es la mayor fuerza sindical y ha negociado el convenio colectivo 2025-2027.
: ERTE que evitaron despidos en pandemia, complemento de bajas, retribución flexible, bolsa de horas, reducción de jornada anual, jornada intensiva de verano, día extra de vacaciones, y planes de igualdad.
: Desde antes de llamarse hiberus, en las elecciones de Zaragoza de diciembre de 2008. La sección sindical de CCOO en hiberus se constituyó formalmente en 2018.
: Puedes afiliarte online en afiliate.ccoo.es. La afiliación es confidencial y te da acceso a asesoramiento jurídico, formación, y participación en la vida sindical.
: No. La afiliación sindical es un dato especialmente protegido. La empresa no tiene acceso a esta información y es ilegal utilizarla para cualquier decisión laboral.

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