Comité de Empresahiberus Asturias/Galicia
¡Gracias por vuestra confianza!
A propuesta de CCOO, la Mesa Electoral del centro de Asturias ha acordado un procedimiento de voto anticipado para quienes prevéan no poder acudir el día de la votación. El plazo para SOLICITAR las papeletas finaliza el (no es el último día para votar, sino para solicitar el voto por correo).
CCOO tiene presencia en hiberus desde antes de que la empresa se llamara así. Participamos en las elecciones de Zaragoza en diciembre de 2008 y estuvimos presentes en la fusión de COMEX e IriTec que dio lugar a hiberus en 2011-2012.
La Sección Sindical de CCOO en hiberus se constituyó formalmente en 2018. Desde entonces hemos atendido cientos de consultas anuales de compañeros y compañeras, tanto de Zaragoza como de otras delegaciones.
Somos el único sindicato mayoritario con representación activa en hiberus. Nuestra labor se basa en la negociación colectiva, la defensa de los derechos laborales y el asesoramiento personalizado a cada trabajador y trabajadora.
Tu afiliación es confidencial, fortalece la negociación colectiva y te da acceso a asesoramiento jurídico, formación y participación en la vida sindical.
Afiliarme ahora© 2026 CCOO hiberus
Las personas que te representan en el comité de empresa.
Daniel Infanzón Toribios
Administrador de sistemas senior
Híbrido · Gijón
Xabier Lameiro Cardama
Sotfware Architect
Teletrabajo · Pontevedra
Jairo Muñoz Martínez
Java Developer
Presencial · Gijón
Olaya Rodriguez Fueyo
Documentalista
Presencial · Gijón
Lo que defendemos
Propuestas concretas para mejorar tus condiciones laborales en hiberus.
Negociación de subidas salariales reales por encima del IPC, con cláusula de revisión contra la pérdida de poder adquisitivo.
Continuamos luchando por reducir las horas anuales para mejorar la conciliación laboral y personal.
Regulación clara del teletrabajo con compensación de gastos y derecho a la desconexión digital.
Establecer reglas claras para guardias y disponibilidades con compensación justa por el tiempo de dedicación.
Planes de igualdad efectivos, protocolos contra el acoso y medidas de conciliación para todas las personas.
Acceso a formación de calidad dentro del horario laboral para el desarrollo profesional de la plantilla.
Resultados reales
Resultados concretos conseguidos gracias a la negociación colectiva.
Negociación de ERTE que evitó despidos durante la crisis del COVID-19.
Acuerdo para complementar las prestaciones durante las bajas laborales.
Plan de compensación flexible con ventajas fiscales para la plantilla.
Sistema de banco de horas para una mejor gestión del tiempo de trabajo.
Acuerdo de reducción progresiva de la jornada laboral anual.
Jornada intensiva para verano para todos.
Un día adicional de vacaciones por presencia en oficina.
Participamos en todos los planes de igualdad que se han firmado.
El mayor sindicato de España, con presencia mayoritaria en el sector TIC y en hiberus.
1.080.000+
afiliados en toda España
43,5%
de cuota sindical
19º
Convenio TIC firmado
CCOO es la mayor fuerza sindical en el sector de las TIC y tiene la mayoría de la parte social en la negociación del Convenio colectivo 2025-2027. El primer convenio que recoge subidas por encima del IPC previsto junto con una cláusula de revisión contra la pérdida de poder adquisitivo.